„KITA sucht Mann – für Erziehungspartnerschaft und mehr“ - so der Titel des Stendaler Modellprojektes, das in enger Kooperation zwischen der Hansestadt Stendal und dem KinderStärken e.V. (An-Institut der Hochschule Magdeburg-Stendal) durchgeführt wird.

Ziel ist es, gemeinsam mit Verbund- und Kooperationspartnern Ideen für eine Steigerung des Anteils männlicher Pädagogen in den Kindertagesstätten zu entwickeln und umzusetzen.

Fachtagungen, Öffentlichkeitsarbeit und Gendersensibilisierung
So werden jährliche Fachtagungen stattfinden, eine Imagesteigerung des Erzieher/innenberufes u.a. durch verstärkte Öffentlichkeitsarbeit angestrebt, Fort- und Weiterbildungen zur Gendersensibilisierung in Kitas, Schulen, Berufsschulen, Berufsberatung durchgeführt.

Frühzeitiger Kontakt zu Jungen und Einführung eines Sozialpraktikums
Parallel dazu werden Ideen für einen möglichst frühzeitigen Kontakt von Jungen in Kitas umgesetzt, so sind z.B.: die Betreuung von Arbeitsgemeinschaften durch Jungen (Vorstellung und Weitergabe von Hobbys  z.B. Musik, Tanz, Fußball...); die Einführung eines Sozialpraktikums angedacht. Die Grundlage dafür bildet eine zielgerichtete Kooperation zwischen (Sekundar)Schule und Berufsschule, Veranstaltungen in den Schulen durch Praktiker/innen; regelmäßige Praxisstunden in den Kitas (experimentieren, werken, musizieren...).

Umschulung und berufsbegleitende Ausbildung
Neben den Strategien für die Gewinnung von Männern im ersten Ausbildungsweg werden gemeinsam mit Trägern, Berufsschule und Hochschule Wege für eine Umschulung bzw. berufsbegleitende Ausbildung zum Erzieher erarbeitet. Um auch hier zunächst einen Kontakt mit dem Berufsfeld zu ermöglichen, werden analog zu den SchülerAg’s junge und nicht mehr ganz so junge Männer und Frauen hier Gelegenheiten erhalten, in die Kitas zu gehen und interessierten Kindern ihre persönlichen Interessen, Hobbies etc. näher zu bringen.

Väterarbeit
Der Arbeit mit Vätern kommt hier ein wichtiger Stellenwert zu. In Fortbildungen werden Kita-Mitarbeiter/innen unter fachkundiger Anleitung über Grundlagen und Bedeutung der Einbindung von Vätern diskutieren und sich auf die Suche nach kreativen Ideen zur Väterarbeit begeben.

Stammtisch zum Austausch und zur Vernetzung
Ein wichtiges Standbein des Projektes ist die Vernetzung aller interessierten Jungen und Männer. Egal ob im Prozess der Berufswahl, im Freiwilligendienst, in der Ausbildung bzw. beim Studium oder bereits in Kitas tätig – ein „Stammtisch“ soll die Möglichkeit bieten,  sich miteinander zu vernetzen und auszutauschen.