Berufung Erzieher/in

Entwicklung von Strategien, Konzepten und Modellen zur Förderung von heterogenen Erzieher/innen-Teams.

gewinnen, anerkennen, binden

Unsere Schwerpunkte

Männer in Kitas

Männliche Fachkräfte gewinnen und binden

Wir als Koordinationsstelle „Männer in Kitas“ setzen uns dafür ein, die Perspektiven von männlichen Fachkräften in Kitas nachhaltig zu verbessern und ihren Anteil von derzeit 5,0 Prozent weiter zu steigern. Wir beraten, informieren und fördern den Dialog zwischen Politik, Praxis und Forschung.

Chance Quereinstieg

Vielfältige Kita-Teams

Um Menschen, die ihren Beruf wechseln und Erzieher/in werden möchten, den Weg in das Berufsfeld zu ebnen, bedarf es einer zielgruppengerechten und gendersensiblen Ausbildung. Als Koordinationsstelle begleiten wir das neue ESF-Modellprogramm "Quereinstieg - Männer und Frauen in Kitas" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Wir Über uns

Mit unserer Arbeit möchten wir dazu beitragen, dass sich die Lebens- und Erfahrungsvielfalt von Kindern auch in der Zusammensetzung der Teams in den Kitas widerspiegelt. Kinder und Fachkräfte sollen sich mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Talenten in den Kitas wiederfinden. Auch die heterogenen Lebenswelten der Kinder, wie beispielsweise eine familiäre Migrationsgeschichte und verschiedene kulturelle oder religiöse Zugehörigkeiten sollten sich im Kita-Team abbilden.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass Kinder schon in der frühkindlichen Erziehung und Bildung erleben können, dass auch Männer da sind, wenn es um ihre Fürsorge, Erziehung und Bildung geht.
 

Lernen Sie uns kennen

Aktuelle Meldungen

30
2017
August

Männer in die Grundschulen: Rent a teacherman

Im Interview erzählt Dr. Christoph Fantini, wie Kinder in Grundschulen die Überzeugung entwickeln, dass Männer nicht Grundschullehrer sein können, weil es "Grundschullehrerin" heißt.

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30
2017
August

Mehr Männer in Kitas bleibt Thema.

Trotz erheblicher Fortschritte in den letzten Jahren, finden noch immer zu wenig Männer den Weg in den Beruf des Erziehers. Dies belegt das Fachkräftebarometer Frühe Bildung 2017. Auch die Wissenschaft ist gefragt, ihre...

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30
2017
August

„Wir haben einen Männeranteil von 13,1 Prozent.“

Kathrin Janert im Interview über einen Kita-Verband, der überdurchschnittlich viele Männer in Kitas beschäftigt und das Image eines Arbeitgebers hat, bei dem Arbeitnehmer/innen unabhängig von ihrem Geschlecht willkommen sind.

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30
2017
August

Männliche Erzieher in Kitas

Pressespiegel der letzten Wochen

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04
2017
August

Gute Kitas aus Kindersicht

Was macht eine Kita für Kinder zu einer guten Kita? Eine neue Studie.

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27
2017
Juli

Zahl der Kinder steigt

763.000 Kinder unter drei Jahren werden in einer Kindertageseinrichtung oder in öffentlich geförderter Kindertagespflege betreut. Das sind 5,7% mehr als 2016. Und die Zahlen werden in den nächsten Jahren weiter steigen.

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27
2017
Juli

Genderverschwörung?

Publikation: Warum das mit der Gender-Verschwörung ein Märchen ist!

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26
2017
Juli

Ausbildungsdauer

Wie lange dauert eine Ausbildung mindestens? Wie lange höchstens?

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24
2017
Juli

Personengruppen

Wie hoch ist der Männeranteil in den vergüteten Ausbildungsgängen? Wie hoch ist der Anteil von Menschen mit sogenanntem Migrationshintergrund?

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