"Männliche Fachkräfte in Kitas" – Auswirkungen auf Teamprozesse und pädagogische Praxis

Gemischtgeschlechtliche Teams stehen immer wieder vor besonderen Herausforderungen. „Kita-Träger und Kitas, die männliche Erzieher beschäftigen (wollen), sollten sich möglicher Auswirkungen ihrer Personalentscheidung bewusst werden und sie professionell begleiten, wenn sie sichergehen wollen, dass geschlechtergemischte Teams Bausteine zur Professionalisierung und Qualitätssteigerung der pädagogischen Arbeit sind.“ Zu diesem Ergebnis kommen die Autoren des Fachartikels, Michael Cremers und Jens Krabel.

Erschienen ist der Fachartikel in der neuen Ausgabe der Fachzeitschrift ARCHIV für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit in der Ausgabe 1/2012 . Die Beiträge dieses Heftes führen in den aktuellen Diskurs um Diversity Management ein und gehen unter anderem der Frage nach, was die Strategie des Diversity Management für Träger Sozialer Arbeit und für Fachkräfte bedeutet. Die Autoren und Autorinnen des Heftes stellen Ansätze aus vielfältigen Praxisbereichen vor.

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