Fachkräftemangel in Kitas

Dienstag, 26. Juli 2011

Über die Ausbildung kann voraussichtlich nicht genügend Personal für die Kinder- und Jugendhilfe und damit auch nicht für die Kitas gewonnen werden. Zu diesem Schluss komm Matthias Schilling in der Juni-Ausgabe der „Kommentierten Daten der Kinder- und Jugendhilfe“ (KomDat)

Dort heißt es:

„Die Berechnungen lassen erwarten, dass durch das Ausbildungssystem voraussichtlich nicht ausreichend Personal ausgebildet werden kann. Die Lücke kann wahrscheinlich nur dadurch geschlossen werden, dass den aktuellen Beschäftigten längere Beschäftigungszeiten angeboten werden, die Übergangsquote von den Fachschulen in den Bereich der Kindertageseinrichtungen noch erhöht wird, die Arbeitsbedingungen so gestaltet werden, dass ältere Mitarbeiter/-innen so lange wie möglich in den Beschäftigungsverhältnissen bleiben und einschlägig Ausgebildete für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen wieder gewonnen und durch Weiterbildungsangebote erneut auf die pädagogische Arbeit, insbesondere mit unter 3-Jährigen, vorbereitet werden. (...)

Die zu erwartende Beschäftigungssicherheit für einen interessanten und erfüllenden Beruf im Umgang mit Menschen sollte öffentlich deutlich kommuniziert werden. Gleichzeitig müssen aber auch Anstrengungen unternommen werden, die Arbeitsbedingungen im Vergleich zu anderen Branchen attraktiver zu gestalten.“ (aus: Kommentierte Daten der Kinder- & Jugendhilfe, Heft Nr. 1 & 2 / 11, Seite 6.)

Angesichts dieser und weiterer Entwicklungen erscheinen Maßnahmen zur Erhöhung des Männeranteils in Kitas notwendiger denn je. Der Erfolg dieser Maßnahmen sollte jedoch nicht ausschließlich daran gemessen werden, ob in den kommenden Jahren der Prozentsatz männlicher Fachkräfte in der Kita-Statistik steigt.

Bessere Arbeitsbedingungen, die Steigerung der Qualität von Ausbildung und Bildungsarbeit, die Verankerung einer geschlechterbewussten Pädagogik und geschlechterreflektierenden Teamauseinandersetzungen in Kitas, sowie die langfristige Bindung von Erziehern an das Arbeitsfeld der Kindertagesstätte sind ebenso wichtige Zielsetzungen wie eine kurzfristig (möglicherweise nicht zu erreichende) Steigerung des Männeranteils in Kitas.

http://www.forschungsverbund.tu-dortmund.de/fileadmin/Files/AKJ-KomDat/39._Kom_Dat_Heft_1_2_2011.pdf | zum Download des .pdf-Dokuments auf der Website der TU Dortmund und des DJI

Zahlen | Informationen zum Männeranteil in Kitas und Einschätzung der künftig zu erwartenden Entwicklung des Männeranteils