Berufung Erzieher/in

Entwicklung von Strategien, Konzepten und Modellen zur Förderung von heterogenen Erzieher/innen-Teams.

gewinnen, anerkennen, binden

Unsere Schwerpunkte

Männer in Kitas

Männliche Fachkräfte gewinnen und binden

Wir als Koordinationsstelle „Männer in Kitas“ setzen uns dafür ein, die Perspektiven von männlichen Fachkräften in Kitas nachhaltig zu verbessern und ihren Anteil von derzeit 3,4 Prozent weiter zu steigern. Wir beraten, informieren und fördern den Dialog zwischen Politik, Praxis und Forschung.

Chance Quereinstieg

Vielfältige Kita-Teams

Um Menschen, die ihren Beruf wechseln und Erzieher/in werden möchten, den Weg in das Berufsfeld zu ebnen, bedarf es einer zielgruppengerechten und gendersensiblen Ausbildung. Als Koordinationsstelle begleiten wir das neue ESF-Modellprogramm "Quereinstieg - Männer und Frauen in Kitas" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Wir Über uns

Mit unserer Arbeit möchten wir dazu beitragen, dass sich die Lebens- und Erfahrungsvielfalt von Kindern auch in der Zusammensetzung der Teams in den Kitas widerspiegelt. Kinder und Fachkräfte sollen sich mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Talenten in den Kitas wiederfinden. Auch die heterogenen Lebenswelten der Kinder, wie beispielsweise eine familiäre Migrationsgeschichte und verschiedene kulturelle oder religiöse Zugehörigkeiten sollten sich im Kita-Team abbilden.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass Kinder schon in der frühkindlichen Erziehung und Bildung erleben können, dass auch Männer da sind, wenn es um ihre Fürsorge, Erziehung und Bildung geht.
 

Lernen Sie uns kennen

Aktuelle Meldungen

12
2017
Mai

SAVE THE DATE - Vernetzungstreffen AKs Männer in Kitas

5. bundesweites Vernetzungstreffen für Leitungen und Verantwortliche von Arbeitskreisen für männliche Fachkräfte in Kitas

mehr  

13
2017
März

Fachtagung: Girls’Day, Boys’Day

Nationale Kooperationen zur geschlechtergerechten Berufs- und Studienwahl – Gemeinsam weitergehen

mehr  

22
2016
Dezember

Man ist nie zu alt

TV-Beitrag aus dem ESF-Modellprojekt "Quereinstieg - Männer und Frauen in Kitas" des Angermünder Bildungswerks.

mehr  

22
2016
Dezember

Lernort Praxis

Weiterbildungscurriculum zum Programmschwerpunkt "Gender & Diversity" online

mehr  

22
2016
Dezember

Klischee-frei

Neues Web-Portal zur klischeefreien Berufs- und Studienwahl

mehr  

14
2016
Dezember

Neues Modellprojekt in MV

Duale Ausbildung für mehr Lust auf Erzieherberuf

mehr  

13
2016
Dezember

Personalausbau-Qualifikationsniveau

Die meisten Fachkräfte sind ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher

mehr  

12
2016
Dezember

4. Vernetzungstreffen "Soziale Jungs"

Thema "Schutzkonzepte mitgedacht?!"

mehr  

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