Koordinationsstelle "Männer in Kitas"
- Internationale Konferenz
- Forschung
- Vernetzung
- Praxis
- Fort- und Weiterbildung
Information, Vernetzung und Beratung für Politik und Praxis
Die Koordinationsstelle „Männer in Kitas“ hat sich ein Ziel gesetzt: In den kommenden Jahren wollen wir gemeinsam mit Verantwortlichen aus Politik und Praxis den Anteil männlicher Fachkräfte in Kitas spürbar steigern.
Wir arbeiten seit Anfang des Jahres 2010 mit verschiedenen Partner/innen zusammen und werden in unserem Vorhaben von vielen Erzieher/innen, Eltern, Träger-Verantwortlichen, Kita-Leitungen, Politiker/innen und Wissenschaftler/ innen unterstützt. Die Koordinationsstelle ist an die Katholische Hochschule für Sozialwesen angegliedert und wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert.
Unsere Ziele
- Perspektiven für Männer in Kitas verbessern
- Gemeinsame Strategien entwickeln
- Akteure vernetzen
Programm & Anmeldung
Bundesprogramm "Männer in Kitas"
Koordinationsstelle
Hier finden Sie Termine, aktuelle Meldungen, Adressen von Männer-Arbeitskreisen, Netzwerken und Initiativen, Literaturtipps, eine interaktive Karte mit dem aktuellen Anteil männlicher Fachkräfte in den Landkreisen und Bundesländern, Informationen zur Aus- und Weiterbildung und allgemeine Hinweise für eine geschlechtersensible Praxis in Kitas.
Quereinstieg
Hier finden Sie allgemeine, länderspezifische Informationen zum Quereinstieg in den Beruf des Erziehers; Informationen zur Umschulung, zur berufsbegleitenden Ausbildung bzw. zum berufsbegleitenden Studium und zur Externen- bzw. Nichtschülerprüfung. Darüber hinaus finden Sie Hinweise zur Finanzierung, zu den Aufnahmevoraussetzungen, den Ausbildungsstätten und Ansprechpartner/innen im Bundesland.
Modellprojekte
Hier finden Sie Projektbeschreibungen und Kontaktdaten der 13 ESF-Modellprojekte, die in 16 Bundesländern mehr Männer für ihre Kitas gewinnen und langfristig binden wollen. Um das zu erreichen, erproben sie den Einsatz von Info-Bussen, Schüler-Praktika, Freiwilligendiensten und Mentorenprogrammen, betreiben aktive Väterarbeit, initiieren Netzwerke männlicher Erzieher und vieles mehr.